市場營銷
B2B中的b並不一定意味著無聊。
我們有一個偉大的產品，幫助世界上最有影響力的公司、風投和政府做出更好的技術決策。
我們的營銷團隊走在最前列，在整個組織範圍內努力促進新銷售、留存率、上升銷售、產品使用等。
想建立一個不糟糕的B2B科技品牌嗎?加入我們的行列。
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每個人都雄心勃勃，以結果為導向——每個人都想做出具體的改變。讓我印象深刻的是他們如何以一種謙遜和合作的方式做到這一點。我認為這種經營方式是我們成功的關鍵。
法比奧·薩利姆首席運營官
我們一直很忙
推出新產品
建立團隊和係統，使我們的GTM戰略更上一層樓
提供新外觀
重新設計了網站，並對我們的整體用戶體驗進行了無數的改進
提高轉化率50%
讓我們的線索更容易轉化為機會
嘿，這就是我們的價值觀。讀吧，因為也許我們注定要在一起。
努力工作
就是弄清楚並完成它。
你知道這不僅僅是為了做更多而做更多，而是有意地處理困難的事情，因為它們是正確的事情。
高標準
就是不要將就。
當你知道有些事情可以做得更好時，你會感到困擾，所以你會投入進去，接受它。你研究每一個細節，但優先考慮最重要的東西——真正的工作。你認為這是必須的，當它成功了呢?你分享它。錯誤嗎?你擁有它。
饑餓
就是永不放棄。
你會發現朝著目標前進和克服障礙是真正幸福的源泉。你冒著有計劃的風險，你玩遊戲就是為了贏，你永遠不會在匆忙中被擊敗。
樂於助人
是要成為一個可靠而敏捷的同事。
你要誠實、清晰地說話，讓你的團隊成員向你學習、依靠你。你接受任何項目，不管它是否迷人，如果它突然發生了變化，你就要根據風向調整風帆。
謙卑
就是要慷慨和好奇。
你覺得鞠躬很傻嗎?很好。我們也一樣。不怕新方法?甜的。我們真的很好奇我們的團隊成員在想什麼，沒有什麼任務是小的(因為真的，我們是誰!?)
員工福利
培訓和職業發展
年度教育津貼
401(k) 4%匹配
補貼醫療、牙科和視力保險
稅前通勤福利
辦公室午餐津貼
帶薪產假
很棒的團隊建設活動
慈善配對計劃
Headspace, Aaptiv, Rightway和One Medical會員
