Vitality是一個改變行為的全球平台，為全球保險公司的保險產品提供支持。由南非Discovery有限公司建立的Vitality模式，25年來一直在激勵主要保險公司改變行為。Vitality結合了行為經濟學、臨床科學和財務激勵，鼓勵和獎勵采取措施改善健康狀況的會員。該模式一開始專注於健康和福利，後來擴展到包括短期保險、投資和財務健康。該公司的前身是humanvitality。總部設在伊利諾伊州芝加哥市。

ADURO通過注重結果的生活方式、績效和預防項目，為個人尋求最大化的人力績效，並為高增長的組織尋求整體效率。ADURO提供經過驗證的評估和篩選，文化一致的內容，以及使用基於人為技術的個性化內在指導。

dacadoo開發並運營一個移動優先的數字健康參與平台，通過激勵技術和人工智能的結合，幫助人們過上更健康、更積極的生活。該公司的專利健康評分為最終用戶提供有價值的反饋，dacadoo風險引擎提供死亡率和發病率風險數據，保險公司使用這些數據進行承保和人口健康分析。

維珍脈衝是理查德•布蘭森爵士(Sir Richard Branson)著名的維珍集團(Virgin Group)的一部分，為員工提供幫助他們養成重要習慣的工具。通過其在線平台，該公司培養日常習慣和可持續的行為改變，幫助人們在工作和生活的各個方麵茁壯成長。維珍脈搏創造了更有意義的習慣，推動了人力資源投資的更大利用，為員工提供了更好的生活質量，更好的健康，提高了生產力，並改善了雇主的文化。

BiiB是一個移動應用程序，旨在讓跑步變得有趣和安全，通過連接跑步者來支持東盟快速增長的運動和健身需求。

CHNNL是一個數字平台，提供關於員工心理健康和福祉的見解、信息和數據。總部設在新西蘭奧克蘭。