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Workhuman公司標誌

Workhuman

workhuman.com

Workhuman沒有聲稱他們的個人資料。

5 Workhuman的競爭對手宣稱他們的。

這是他們的競爭對手在說什麼:

Workhuman標誌

榮譽自稱是更好的解決方案Workhuman由於:

WorkHuman的定價有利於客戶係統使用率較低,然而為客戶使用中度以上,我們的每個用戶的定價模型比WorkHuman便宜的定價模型是基於比例的獎勵贖回。

Workhuman標誌

Xoxoday自稱是更好的解決方案Workhuman由於:

Workhuman SaaS平台,幫助企業創造一個文化的積極性和連接讓所有員工認識到彼此的努力和行為與公司的核心價值和目標。

Empuls是新時代SaaS公司主要員工敬業度空間與一個全麵的方法,而不是一個點的解決方案。

Empuls =員工福利和折扣+獎勵和認可+ +社會內部網+全球員工調查獎勵救贖目錄+人分析

Workhuman替代品和競爭對手

看看Workhuman比較類似的產品。Workhuman最主要的競爭對手包括獎金,Xoxoday,榮譽

獎金的標誌

表現獎金發展培養和激勵團隊,不管他們的位置,設置工作,或行業。公司為投資提供了一個工具…

Workhuman和獎金

更深入的數據視圖:

  • 競爭對手
  • 產品
  • 客戶引用和更多
  • Xoxoday標誌

    Xoxoday為獎勵,提供了一個平台識別&參與組織用來獲得更好的回報在人力資本和營銷計劃。3月…

    Workhuman與Xoxoday

    更深入的數據視圖:

    • 競爭對手
    • 產品
    • 客戶引用和更多
  • 榮譽的標誌

    榮譽是一個加拿大人力資源技術公司,開發了一個在線員工關係和文化平台,為中端市場和企業組織…

    Workhuman與榮譽

    更深入的數據視圖:

    • 競爭對手
    • 產品
    • 客戶引用和更多
  • Awardco標誌

    Awardco是一個員工的認可和參與平台。它集成了與亞馬遜所有員工識別程序。平台允許用戶使用Awardco po…

    Workhuman與Awardco

    更深入的數據視圖:

    • 競爭對手
    • 產品
    • 客戶引用和更多
  • Hi5標誌
    Hi5

    HI5提供雲解決方案使員工在公司內部相互識別和速度。升值的平台措施、目標、文化、和幸福…

    Workhuman和Hi5

    更深入的數據視圖:

    • 競爭對手
    • 產品
    • 客戶引用和更多
  • 喜歡的標誌

    喜歡提供了一個軟件即服務(SaaS)平台。平台鞏固員工獎勵和承認流程,使員工和經理recogn…

    Workhuman與喜歡

    更深入的數據視圖:

    • 競爭對手
    • 產品
    • 客戶引用和更多
  • Motivosity標誌

    SaaS解決方案旨在幫助公司成為升值的最佳工作場所通過創造文化,連通性和創新

    Workhuman與Motivosity

    更深入的數據視圖:

    • 競爭對手
    • 產品
    • 客戶引用和更多

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在科技麵前買家。

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沒有商界無稽之談。

7 Workhuman競爭對手年代

比較Workhuman競爭對手

獎金的標誌
獎金

表現獎金發展培養和激勵團隊,不管他們的位置,設置工作,或行業。公司為投資提供了一個工具,開車從資產業務成果的人。獎金成立於2012年,位於博爾德科羅拉多州。

Awardco標誌
Awardco

Awardco是一個員工的認可和參與平台。它集成了與亞馬遜所有員工識別程序。平台允許用戶使用Awardco點兌換獎勵從亞馬遜等預訂門票事件,預訂酒店,選擇從成千上萬的禮品卡,等等。它成立於2011年,位於Lindon猶他州。

榮譽的標誌
榮譽

榮譽是一個加拿大人力資源技術公司,開發了一個在線員工關係和文化平台,為中端市場和企業組織在80多個國家,在24垂直和八種語言。組織使用榮譽虛擬化員工認可,反饋,和組織溝通,以及獲得更多的分析洞察他們的人。榮譽已經證明降低流動率,提高文化,提高性能。

的標誌
研究員

同伴是經理和他們的團隊的應用建立兩人之間的內容,組織對話,反饋,和優先級。是否管理一個小團隊或整個組織的專業人員是一個輕量級應用程序提供工具和聰明的建議。

Motivosity標誌
Motivosity

SaaS解決方案旨在幫助公司成為升值的最佳工作場所通過創造文化,連通性和創新

Hi5標誌
Hi5

HI5提供雲解決方案使員工在公司內部相互識別和速度。升值的平台措施、目標、文化、和幸福通過允許員工給予持續的反饋。它成立於2016年,總部位於開普敦,南非。

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