我們大多數人都考慮以消極的方式進行重組。但是,它可能出於許多原因而發生。
例如,如果公司需要解雇人員,則可以將遣散費用視為重組費用。或者,如果公司正在迅速增長,並且需要為更大的辦公空間付費,則可以將新的零售空間視為重組費用。
無論是增長還是收縮,重組費用都可以幫助企業進行必要的調整以保持盈利。根據情況,公司可以將幾項費用計為重組費用,包括:
- 關閉或移動製造工廠
- 向解雇員工支付遣散費
- 安裝新機械或設備
- 向最終供應商的合同支付費用
- 招聘和培訓新員工
- 發出績效獎金以保留頂尖人才
- 擴展到新的辦公空間
在重組期間,公司的會計師將總計與新更改相關的所有費用。他們將使用所有費用的總和,並在公司的損益表上宣布。
重組成本的目的是改善業務並防止其他成本下降。這些費用可能是目前的犧牲,但是它們可以為公司鋪平道路。